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経済産業省では、新たな市場を開拓し、世界の生活者を魅了する画期的なビジネス・イノベーションを生み出すことが可能な人材"フロンティア人材"の創出を目的とした「フロンティア人材の育成・活用に関する委託調査」を平成２２年度に行いました。
また、平成２３年度には、前年度の調査の内容も踏まえて、「新しい事業を構想・創造する人材を創出する仕組みを考える研究会（「フロンティア人材研究会」）」を開催しました。研究会では、ビジネス・イノベーションが生まれる仕組み、それを生み出すフロンティア人材の能力・行動特性、育成環境（企業における人材の活用の状況、高等教育機関における人材育成の現状）等の実態調査を実施し、今後の企業経営及び育成方法に関する基本的な方向性を提示するとともに、これを実現するためにそれぞれの主体の役割分担につき整理しました。
さらに、平成２４年度には、２３年度調査内で問題提起のあった、「人材を活かす」企業内の人材マネジメントの在り方及び「人材の発掘の仕組み」に焦点を絞り、海外の先進事例を調査し、事業創造のための社内エコシステム診断指標及び事業創造人材診断指標を策定しました。
関連資料・リンク
関連調査報告書
- イノベーションの旅 （平成２２年度フロンティア人材に関する育成・活用に関する委託調査）
- 「新しい事業を構想・創造する人材を創出する仕組みを考える研究会（フロンティア人材研究会）」(平成23年度実施)
- 「新しい事業を創造するための企業内の人材マネジメントの在り方を考える研究会」(平成24年度実施)
資料４ 事業創造のための社内エコシステム診断指標(PDF資料）
問い合わせ先
経済産業省 産業人材政策担当参事官室
ＴＥＬ ： ０３−３５０１−２２５９
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