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平成２２年度から全国５つの大学の情報系学科において、産業界出身教員の協力等による実践的教育を実施するため、複数の企業の支援による産学連携体制を構築いたしました。
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第3章（PDF：507KB）
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企業が大学等への教員として派遣する者に対して、教員として必要な知識やスキルを取得させるための教育コンテンツ及び研修コースを整備するとともに、平成２２年度に実践的講座を担当する教員候補者に対して研修を実施いたしました。
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第4章（PDF：547KB）
（付属資料１）より効果的な授業を目指して（PDF：571KB）
（付属資料２）大学での授業の仕方（PDF：534KB）
（付属資料３）インストラクションデザインから見た教材の評価（PDF：13KB） |
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情報サービス産業等で、企業が実際に社員教育に活用している教育コンテンツを収集し、大学等での教育に活用できるように整理しました。
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第5章（PDF：532KB）
（付属資料１）IT人材教育コンテンツプラットフォーム（索引部）（PDF：25KB）
（付属資料２）IT人材教育コンテンツプラットフォーム（詳細部）（PDF：153KB）
（付属資料３）IT人材教育コンテンツプラットフォーム（J07部）
（PDF：19KB）
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平成２２年度以降に実践的なインターンシップを実現するため、複数企業が提供する実践的なインターンシップのテーマと複数大学の学生の要望をマッチングできる仕組みを構築するための事業を実施いたしました。
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第6章（PDF：314KB）
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大学側が提供しているリカレント教育の実態や先進事例を調査するとともに、企業が求める人材像に応じてリカレント教育のタイプ分けを行い、タイプ別のリカレント教育の課題等を整理するための事業を実施いたしました。
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第7章（PDF：425KB）
（付属資料１）情報系大学院リカレント教育の概要（社会人受入制度編）（PDF：854KB）
（付属資料２）情報系大学院リカレント教育の概要（教育内容編）（PDF：545KB）
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３．IT人材職種別モデルキャリア開発計画策定事業
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情報サービス産業の第一線で活躍されている多くの方々にインタビュー調査を実施し、若手IT技術者の今後の指針となるモデルキャリアパスやこれからIT産業に就職しようとする学生にIT産業の魅力を伝えるためのコンテンツを作成しました。
第1章および第2章（PDF：195KB）
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個人の職業人としての成長の過程（キャリアパス）を示した「個人キャリアパス事例」を作成しました。また、職種ごとの「個人キャリアパス事例」をもとに、その職種で成功した人のモデルとして「職種別モデルキャリアパス」を策定しました。
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第3章（モデルキャリア図の策定）（PDF：675KB）
コンサルタント（PDF：6,486KB）
ITアーキテクト（PDF：6,270KB）
プロジェクトマネジメント（PDF：4,772KB）
ITスペシャリスト（PDF：5,453KB）
アプリケーションスペシャリスト（PDF：5,786KB）
ソフトウェアデベロップメント（PDF：5,950KB）
カスタマサービス（PDF：6,921KB）
ITサービスマネジメント（PDF：5,899KB）
エデュケーション（PDF：6,230KB）
第3章（インタビュー対象者属性）（PDF：102KB）
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IT人材の育成ノウハウについて、ITプロフェッショナル自身が有効であると考える事項や後輩へのアドバイスについて「個人編」、成長を支援するために必要な企業側の取組のヒントを「企業編」としてとりまとめました。
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第4章（概要）（PDF：23KB）
個人編（PDF：1,919KB）
企業編（PDF：811KB）
（参考）近年の能力開発のトレンド（PDF：55KB）
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技術者自身が職種ごとの業務を通じて感じるIT産業の魅力などをとりまとめるとともに、利活用を促進するためのコンテンツを策定しました。
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第5章（概要）（PDF：4,947KB）
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本事業において策定したこれらのモデルキャリアパス事例や人材育成ノウハウ集、IT産業の魅力発信のためのコンテンツは、積極的に産業界、教育界、技術者個人、IT産業を志向する学生などへ伝えていくことが重要であるため、産学の有識者から今後の利活用、広報に関して意見をいただき、とりまとめました。
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第6章（PDF：28KB）
巻末資料１ CDP委員一覧（PDF：30KB）
巻末資料２ インタビュー対象者一覧（PDF：41KB）
巻末資料３ インタビューシート（フォーム）（PDF：127KB）
巻末資料４ 略語一覧（PDF：7KB）
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本事業において策定した成果物の利活用を促進する観点から、添付ファイルのとおり概要版を掲載いたします。
なお、個人のキャリアパス事例に関しては、二次加工を堅く禁止するとともに、その他の成果物に関しても二次加工による利用の場合は、情報処理振興課まで事前にお問い合わせください。
１）モデルキャリアパス事例（職種別）
２）人材育成ノウハウ集（概要版）
３）IT産業の業務の紹介とIT産業の魅力（概要版）
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１）モデルキャリアパス事例（職種別）
コンサルタント（PDF：6,972KB）
ITアーキテクト（PDF：6,292KB）
プロジェクトマネジメント（PDF：6,544KB）
ITスペシャリスト（PDF：5,420KB）
アプリケーションスペシャリスト（PDF：6,033KB）
ソフトウェアデベロップメント（PDF：7,267KB）
カスタマサービス（PDF：5,431KB）
ITサービスマネジメント（PDF：5,778KB）
エデュケーション（PDF：5,854KB）
２）人材育成ノウハウ集（概要版）
人材育成ノウハウ集（概要版）（PDF：569KB）
３）IT産業の業務の紹介とIT産業の魅力（概要版）
IT産業の業務の紹介とIT産業の魅力（概要版）（PDF：4,130KB）
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◇ LINK ≫共通キャリア・スキルフレームワーク |
| ◇ LINK ≫産学人材育成パートナーシップ |
| ◇ LINK ≫産学人材育成パートナーシップ情報処理分科会
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