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「HR-Solution Contest」ファイナリスト決定!~7月25日、公開プレゼンによってグランプリを決定します~

本件の概要

経済産業省及びIoT推進ラボは、7月25日(火曜日)に「HR-Solution Contest―働き方改革×テクノロジー―」の最終審査(公開プレゼンテーション)を開催します。

1.概要

第四次産業革命や産業構造の急速な変化のもと、「モノ」や「カネ」ではなく「ヒト」こそが競争力の源泉である時代が到来しているとともに、「働き方」そのものも変化しつつあります。「働き方改革」の実装は、まさに急務です。

こうした中、人事評価や採用、人材育成等へのAIの活用やIoTによる労務管理、ビッグデータを活用した人材運用など企業における人事機能の向上や、ウェアラブル等のデバイスを活用して働き方の進化を実現する、いわゆる「HRテクノロジー」が新たなサービスとして急速に拡大しています。IoT推進ラボでは、HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)と連携し、IoT等の最新テクノロジーによる「働き方改革」を推進するため、「HR-Solution Contest―働き方改革×テクノロジー―」を開催し、企業が抱える人事・労務上の『課題』を解決するための優れたアイデア・ソリューションを募集しました。

このたび、その最終審査(公開プレゼンテーション)を開催いたします。

2.「HR-Solution Contest」最終審査

2017年5月10日から6月9日にかけて募集したところ、合計103件のご応募をいただき、いずれも素晴らしいソリューションが集まりました。応募者には、国内の大小さまざまな企業のほか、海外企業、さらには大学も含まれており、ビジネスやアカデミック等、様々な観点から、課題解決に資するソリューションをご応募いただきました。
また、ソリューションの内容としては、既に好評を博しているプロダクトはもちろんのこと、そういったプロダクトにアイデアを掛け合わせたものや、人事上の課題を解決する、全くの新たなアイデア段階のものも多数含まれておりました。

これら多数のアイデア・ソリューションについて、外部専門家による書類審査及び非公開プレゼンテーション審査を実施し、厳正な審査を行った結果、ファイナリストとして、以下の8件が選ばれました。7月25日(火曜日)には、これら8件のアイデア・ソリューションについて、公開プレゼンテーションによる審査を行い、グランプリ及び準グランプリを決定いたします。

応募者 アイデア・ソリューション
タレンタ株式会社 デジタル面接システムHireVue
「録画面接×人工知能」候補者は入社の熱意を「自撮り」でPR、企業側は遠方者の負担を軽減しつつ人材確保の接点を幅広く持てる
広島大学 世界初!AIによるAIに負けない人財育成
非認知領域(モチベーション、課題発見他)を扱う世界初のAIコーチング開発により、社会全体をボトムアップする。
株式会社ミライセルフ mitsucariを使った定量的面接手法
属人的な面接による社内不和や早期離職を防ぐべく、適性検査と人工知能分析を用いて、フィットした配属までを可能にする採用手法
株式会社アトラエ AIビジネスマッチングアプリyenta
人工知能を活用したビジネスマッチングアプリで、お互いに興味を持ったプロフェッショナル同士が出会えるプラットフォーム
Institution for a Global Society株式会社 GROW CERTIFICATION
職種に必要な要素「QF」を作成。個人の科学的な評価をもとにCERTIFICATION発行し、最適な個別教育も提供。
株式会社ジンズ JINS MEME OFFICE BUSINESS SOLUTIONS
眼鏡型デバイスJINS MEMEで、生産性の重要因子である集中力の計測を通じてHR施策の効果を測定し、PDCAを回し、効果的な働き方改革を行う
ホシデン株式会社 MEDiTAGによる人間関係の見える化
バイタルモニタービーコンで取得した行動・ストレス情報を解析することで人間関係を見える化。AIが組織を最適化する。
株式会社日立ソリューションズ AIアシスタントサービス
スマートデバイス、音声対応のチャット型アシスタントが、ユーザからの会話を理解し、社内の情報探索や業務遂行を行うサービス

※応募番号順
なお、一次審査通過者はこちらでした。

最終審査を行っていただく審査員は、以下のとおりです(敬称略)

  • 岩本 隆(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授) ※審査員長
  • 垣見 俊之(伊藤忠商事株式会社 人事・総務部長 兼 人事・総務部人材開発室長)
  • 仮屋薗 聡一(一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 会長)
  • 座間 康(富士フイルム株式会社 人事部長 兼 富士フイルムホールディングス株式会社 人事部グループ長)
  • 中尾 隆一郎(株式会社リクルートホールディングスリクルートワークス研究所 副所長)
  • 平山 景子(グーグル合同会社 サーチ&ブランドマーケティング統括部長)

皆様のプロフィールの詳細はこちら。

3.イベント詳細(予定)

日時:平成29年7月25日(火曜日)14:30-18:00(予定)
場所:ベルサール東京日本橋(中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー4F)
主催:経済産業省、IoT推進ラボ、HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)
参加費:無料

<スケジュール(予定)>
14:30~ 最終選考会(プレゼンテーション)
17:40~ 審査結果発表・表彰式

(※)当日の進行等により多少時間が変更されることがございます。
(※)また、同日、同会場にて、以下のイベントを併催いたします。

  • 第5回「IoT Lab Connection(ソリューション・マッチング)」
  • 「地方版IoT推進ラボ」 選定地域プレゼンテーション
  • 「Connected Industriesシンポジウム」

詳細はこちらのリリースをご参照ください。

4.傍聴登録

IoT推進ラボの会員の方は、以下応募フォームよりご登録ください。
(締切:平成29年7月20日(木曜日)正午)
(※取材可能です。取材に関しましては、経済産業政策局産業人材政策室へお問い合わせ下さい。電話番号:03-3501-2259)

注意事項:
IoT推進ラボの会員でない方は、下記の入会案内から会員登録頂いた上で、ご応募下さい。
お席に限りがあるため、希望者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。予めご了承ください。抽選の有無に関わらず、参加可能の方には平成29年7月20日(木曜日)中にメールにて御連絡いたします。
※会員登録に伴う会費等の費用は必要ありません。
※個人・法人、いずれでも会員登録可能です。法人におかれましては、同一法人で重複の登録となっても差し支えありません。

担当

経済産業政策局産業人材政策室 参事官 伊藤
担当者:白石、堀
電話:03-3501-1511(内線2671)
03-3501-2259 (直通)
03-3501-0382 (FAX)

公表日

平成29年7月5日(水)

関連リンク

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