令和６年度ダイバーシティ経営推進研修

研修概要

　企業は、生産年齢人口の減少、デジタル化やグローバル競争の激化による市場環境の変化などへの対応するため、経営改革とそれに合わせた人材戦略の変革が不可欠です。そうした中で、多様化する顧客ニーズを捉えてイノベーションを生み出すためには、性別や国籍、障害の有無、多様な感性、能力、価値観、経験等を持った人材を確保し、それぞれの能力を最大限発揮できるよう、企業の競争力強化や価値創造を実現していく「ダイバーシティ経営の推進」が重要です。
　経済産業省では、ダイバーシティ経営の重要性や外国人材の活躍に向けた取組（特にコミュニケーション方法）について理解を深めるため、令和６年度ダイバーシティ経営推進研修を開催します。

　受講を希望される方は、募集要領をご確認のうえ、令和７年１月８日（水）17時までに、次のURLの申し込みフォームに必要事項を記入し、送信してください。
 

• 募集要領（PDF形式：933KB）
• 申し込みフォーム

開催日時

日時：令和７年２月６日（木）１３：３０～１６：３５
形式：オンライン開催（Teams）

プログラム

（１）ダイバーシティ経営の推進について
　　経済産業省　経済産業政策局　経済社会政策室

（２）経済産業省作成「ダイバーシティ・コンパス」の使い方～自社の取組の振り返りと今後の進め方のアイデア～
　　株式会社博報堂　マーケティングプランニングディレクター　齋藤 真由

（３）企業における外国人の活躍に向けたワークショップ
　　内定ブリッジ株式会社　CEO　淺海 一郎