1.外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック
2018年12月に決定された「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」等を踏まえ、経済産業省では、文部科学省、厚生労働省と3省共同事務局で立ち上げた、「外国人留学生の就職や採用後の活躍に向けたプロジェクトチーム」にて必要な施策の検討を行いました。これを踏まえ、企業において、外国人留学生等の採用や入社後の活躍に向けた取組を進める際の一助とすべく、12の項目からなるチェックリストと、それに連動した活用ガイドやベストプラクティス集を作成し、ハンドブックとしてまとめています。
外国人留学生等の多様な日本語能力のレベルや専門性に応じた就職機会の創出と、採用後の活躍に向け、企業が直面する課題やつまずきやすい点を明らかにし、取組を行う際に、特に押さえておくと良いポイントを整理したものです。
なお、12のチェック項目には、本来、日本人も含めた全社員向けに対応すべき項目も多く含まれています。そのため、各企業の事業戦略や実情等を踏まえ、取り組めるところから始めてPDCAを回していくことで、外国人社員だけでなく、日本人社員も含めた、多様な個人一人ひとりが活躍できる組織につなげることを目的にしています。
参考情報
2.「日本人社員も外国籍社員も 職場でのミスコミュニケーションを考える」動画教材及び学びの手引き
職場における外国籍社員との効果的なコミュニケーションに向けた学びについて、企業における実証調査を行い、ウェブ上で活用できる動画教材を作成し、オープンデータとして公表しました。また、企業において効果的に学びを得られるよう、「動画教材を使った対話による学びの手引き」を策定しております。詳しくは下記リンクをご参照ください。
関連リンク
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最終更新日:2024年3月29日