キャリア教育アワードの応募方法
応募対象
小学校から大学・大学院段階までの子ども・若者を対象にキャリア教育に取り組む企業・団体等
応募期間
2024年７月１日（月）～2024年10月11日（金）18時（必着）
審査部門・賞の構成
審査部門
- ① 大企業の部
キャリア教育に取り組む大企業・団体（常時使用する従業員の数が300人超） - ② 中小企業の部
キャリア教育に取り組む中小企業・団体（常時使用する従業員の数が300人以下） - ③ コーディネーターの部
- 複数の企業や学校が行うキャリア教育の取組に対し、専門的知識・経験に基づいたキャリア教育プログラムやマッチングサービス等を提供することで支援するコーディネート機関
※各部門の詳細については、募集要項を御確認ください。
賞の構成
- 大賞（経済産業大臣賞）
各部門の最優秀賞のうち、総合的に最も優秀と認められる取組を行う企業・団体等 - 最優秀賞（経済産業大臣賞）
各部門（大企業の部・中小企業の部・コーディネーターの部）において最も優秀と認められる取組を行う企業・団体等 - 特別賞
過去に優秀賞を受賞した取組が再度応募され、最優秀賞に準ずるものとして審査委員会が特に表彰すべきと認められる取組を行う企業・団体等 - 優秀賞
各部門（大企業の部・中小企業の部・コーディネーターの部）において優秀と認められる取組を行う企業・団体等 - 奨励賞
企画性や教育効果、有効性等に卓越した点があり、今後の継続的な取組により一層の発展が期待される取組を行う企業・団体等
受賞ロゴ（New!）
審査基準・審査項目
企業・団体等による継続的・効果的なキャリア教育の取組を評価する観点から、
応募された取組について、企業の部、コーディネーターの部それぞれの審査基準・審査項目により評価を行います。
| 審査基準 | 審査項目 |
|---|---|
| 継続性 | プログラム実施前に計画は練られているか |
| プログラムの継続に必要な実施体制が整えられているか | |
| プログラムを実施した際の児童・生徒等、教員、協力者の意見を参考にしながら実態に即したプログラム案へと改良する等、前年度以前に実施したプログラムの結果を踏まえて、プログラム全体（コンテンツ、実施体制、スケジュール等）を継続的に改善しているか | |
| プログラムの今後の実施が関係者の合意をもって具体的に計画されているか | |
| 企画性 | 学校や地域の課題・ニーズを踏まえたプログラム内容にしているか |
| 社会人基礎力（前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力）等、社会的・職業的自立に必要な能力や態度の育成に資するプログラム内容にしているか | |
| チームや多様な人々と協力・コミュニケーションする内容が盛り込まれているか | |
| 学んだ内容をワークシートやレポート・プレゼンテーションにより発表する工夫がなされているか | |
| 世の中の環境に応じたプログラム内容へと継続的に改善しているか | |
| 教育効果 | 自己の可能性・適性への気づき、「将来の生き方」への興味関心・意欲を喚起する内容となっているか |
| 社会の実情を知り、学びの必要性を感じる内容となっているか | |
| プログラムによって育成したい能力など目的・目標が定まっているか | |
| 目的・目標に対して、プログラム内容・手法は適切か（成長段階に応じた内容・手法になっているか、学習者の集中力を引き付ける内容となっているか等も勘案） | |
| 学習者のキャリアに対する意識改革、行動変容について定量的なＫＰＩを設定しているか | |
| プログラム終了後、受講の感想や満足度に留まることなく、プログラムを通じて学習者の社会的・職業的自立に向けた能力や態度がどのように変容したかなど、教育効果を測定し、プログラムの実効性を検証しているか | |
| 普及性 | 取組規模（学習者数、学校数、地域数等）について、企業・団体の取組状況に応じた定量的なＫＰＩを設定しているか |
| 実施校以外の学校でも実施できるような工夫がなされているか |
| 審査基準 | 審査項目 |
|---|---|
| 有効性 | 学校及び企業、地域社会のニーズや、活用できる地域資源を踏まえたプログラムを提供できているか |
| 一人一人の社会的・職業的自立に向けて、社会人基礎力（前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力）等、多様な人々と協働して仕事を行っていくために必要な能力や態度を育てる教育を、教育対象となる各段階の学生・生徒・児童に対して適切に実行できているか | |
| 事前・事後学習、フィードバックを行うなど、体験で得た知識や経験を深めるためのプログラム上の工夫を行っているか | |
| プログラムを実施した際の児童・生徒等、教員、協力者の意見を参考にしながら実態に即したプログラム案へと改良する等、前年度以前に実施したプログラムの結果を踏まえて、プログラム全体（コンテンツ、実施体制、スケジュール等）を継続的に改善しているか | |
| 学習者のキャリアに対する意識改革、行動変容について定量的なＫＰＩを設定しているか | |
| プログラム終了後、受講の感想や満足度に留まることなく、プログラムを通じて学習者の社会的・職業的自立に向けた能力や態度がどのように変容したかなど、教育効果を測定し、プログラムの実効性を検証しているか | |
| 支援実績 | より多くの企業・学校・若者に支援サービスを提供しているか |
| 産学の関係構築への貢献 | プログラムの計画に沿って、支援する人材・企業と、時間や場所、必要物品、事前学習等の実施に関する連絡調整を適切に行っているか |
| 産学教育関係者の相互理解を深め、効果的な教育づくりを持続的に推進するための議論の場や、勉強会等を設けているか | |
| 産学協働の持続的な関係づくりや、その拡大に向けて効果的な普及・啓発活動を推進しているか |
スケジュール
| 応募受付開始 | 2024年 ７月１日（月） |
|---|---|
| 応募受付締切 | 2024年 10月11日（金）18時（必着） |
| 審査結果公表 | 2024年 12月16日（月） |
| 表彰式 | 2025年 ２月６日（木） |
応募資格
- 応募者は、キャリア教育の取組を行っている主たる企業・団体等であること。
- 原則として、複数年にわたり、継続的にキャリア教育を実施していること。（実施初年度の場合は、今後の継続的な取組やＰＤＣＡサイクルを、関係者の合意をもって具体的に計画していること。）
- 表彰年度に実施した取組であること。（前年度から継続して実施している取組であっても、審査の対象は、原則として表彰年度の４月１日以降の取組に限るものとする。）
- 取組内容の公表が可能であること。
- 学校での取組の場合には、当該学校から応募に係る一切の事項について了承を得ていること。
- 受賞が決定した場合、その代表者又は代表者に準ずる者が2025年2月上旬（予定）に開催される「キャリア教育推進連携シンポジウム」（表彰式）に参加することが可能な企業・団体等であること。
- 過去に大賞を受賞したことがある企業・団体等である場合は、受賞後３年を経過しており、かつ、受賞時の取組と実質的に同一と認められる取組でないこと。
応募書類
応募書類の内容は、個人情報を除いた上で、取組内容と写真を事例集に掲載し、Ｗｅｂや冊子等で公表することがあります。
そのため、写真については、撮影者、被写体の許可が得られていているものを御提出ください。
電子媒体の準備が難しい場合は、事務局までお問い合わせください。
- エントリーシート（必須）
エントリーシートをダウンロードし、必要事項を御記入の上、御提出ください。
- 取組資料
①活動風景が分かる写真（全部門）、支援・連携体制が分かる図または写真（コーディネーターの部のみ）
写真・図は２種類をエントリーシートへ貼付け、その写真・図データをjpg形式にて（郵送の場合は、電子媒体に入れて）御提出ください。
ファイル名は企業・団体名とし、複数写真がある場合は「-数字」をつけてください。
※ファイルサイズは問いませんが、Ｗｅｂ掲載時にファイルサイズを圧縮させていただくことがございます。
②その他取組内容や成果等が分かる参考資料
参考資料は３～５枚程度としてください（形式は問いません）。
募集要項
応募にあたっては、募集要項の内容を必ず御確認ください。
応募方法
上記の応募書類を揃え、キャリア教育アワード事務局まで郵送又はE-mailで御提出ください。ＦＡＸによる提出は受け付けられません。
※郵送の場合は、紙媒体を１部、データが保存された電子媒体（ＣＤ－ＲＯＭ等）を１部御提出ください。
※E-mailで御提出いただく場合は、件名に「キャリア教育アワード 応募する部門 企業・団体名 プログラム名」を記載してください。
また、添付データの容量を10ＭＢ以内にしてください。10ＭＢを超える場合は、10ＭＢ以内に圧縮してください。
※E-mailで御提出いただいた場合は、事務局から受領した旨の返信をします。
メール送付後、３営業日以内に受領した旨の返信がない場合は、下記の「応募に関するお問合せ先」に御連絡ください。
- 応募締切 2024年10月11日（金）18時（必着）
- 応募書類送付先
（E-mail）award@human-edu.jp
（郵送）〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-28-3 1階1号
キャリア教育コーディネーターネットワーク協議会 キャリア教育アワード2024事務局 宛
お問合せ先
応募に関するお問合せ先
キャリア教育アワード2024事務局
（キャリア教育コーディネーターネットワーク協議会）
担当： 小寺
〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-28-3 1階1号
TEL 03-3392-1988 （平日 10:00～17:00）
FAX 03-5335-7366
E-mail award@human-edu.jp
表彰制度全般に関するお問合せ先
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課
TEL：03-3501-1511（内線2671）
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