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平成27年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」の公募について

経済産業省は、「ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業」を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)を平成24年度から実施しています。この度、平成27年度の公募を開始します。

「優れたダイバーシティ経営企業」として選定・表彰された企業については、ベストプラクティス集として取組内容を広く紹介し、優秀な人材確保など外的評価の向上につながることも期待されます。

今年度から、新たなフェーズとして、多くの中小企業のご応募をお待ちしております。「働き方改革、女性の職域拡大」、「外国人の活躍推進」につきましても、積極的にご応募ください。

ダイバーシティ経営とは

「多様な人材(※1)を活かし、その能力(※2)が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営(※3)」のことです。これからの日本企業が競争力を高めていくために、必要かつ有効な戦略といえます。

(※1)
「多様な人材」とは、性別、年齢、人種や国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、価値観などの多様性だけでなく、キャリアや経験、働き方などに関する多様性も含みます。
(※2)
「能力」には、多様な人材それぞれの持つ潜在的な能力や特性なども含みます。
(※3)
「イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」とは、組織内の個々の人材がその能力や特性をいかし、いきいきと働くことの出来る環境を整えることによって、「自由な発想」が生まれ、生産性を向上し、自社の競争力強化につながる、といった一連の流れを生み出しうる経営のことです。

「ダイバーシティ経営企業100選」への応募については、下記の応募要領に詳細を掲載しています。
多くの企業からの応募をお待ちしております。(応募にあたっては、必ず応募要領をご参照ください。)

平成27年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」リーフレット(PDF形式:465KB)pdf

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表彰概要

「新・ダイバーシティ経営企業100選」は大企業部門と中小企業部門※に分けて募集します。

※中小企業の定義は従業員規模300人以下(業種は問いません)

応募資格

  • 原則として民間企業(株式会社、合名会社、合資会社、合同会社等、又は特定非営利活動法人)であること。(都道府県、市町村等の地方公共団体、ならびにそれに準ずる団体等、独立行政法人、大学、一般社団・財団法人、公益社団・財団法人等は応募対象外です。)
  • 応募時点までの過去1年間において、労働関連法令等に関して重大な違反がないこと。
  • 反社会的勢力とのつながり等、社会通念上表彰にふさわしくないと判断される問題がないこと。

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応募期間

平成27年7月14日(火)~ 平成27年9月14日(月) ※17時まで必着

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応募要領

応募用紙

必ず応募される表彰の応募用紙をご利用ください。

新・ダイバーシティ経営企業100選 応募用紙(EXCEL形式:1228KB)xls

※注:8月4日(火)以前の応募用紙に不備がございました。(ラジオボタンの不具合)
 該当される方は、再度ダウンロードいただきますようお願い申し上げます。

※応募用紙右側の注意点を印刷する場合には、以下のPDFファイルをご利用ください。

新・ダイバーシティ経営企業100選 応募用紙イメージ(PDF形式:527KB)pdf

グループ会社等でご応募いただく場合は、以下のExcelファイルを合わせてご提出ください。

※応募に際しての注意事項も記載しております。

グループ会社等 応募対象企業全社情報記入フォーマットxls

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応募に関するお問合せ先

応募書類送付先

〒100-6003 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル内郵便局 局留
経済産業省「平成27年度 新・ダイバーシティ経営企業100選」事務局 (EYアドバイザリー株式会社)行

※封筒の表面には、「新・ダイバーシティ経営企業100選 応募書類在中」と朱書してください。

応募手続き等に関するお問合せ先

EYアドバイザリー株式会社
「新・ダイバーシティ経営企業100選」事務局 担当: 貝(ベイ)、北本、池田
E-mail: diversity2016@jp.ey.com
電話: 03-3503-1555
受付時間: 平日10:00~17:30(土・日・祝ならびに12/28~1/3除く)
※本事業は、経済産業省からEYアドバイザリー株式会社に対し委託しています。

事業趣旨に関するお問合せ先

経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室
担当: 関・小西
電話: 03-3501-0650

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