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平成28年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」の公募について

経済産業省は、「ダイバーシティ経営によって企業価値向上を果たした企業」を表彰する「ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)を平成24年度から実施しています。この度、平成28年度の公募を開始します。

「優れたダイバーシティ経営企業」として選定・表彰された企業については、ベストプラクティス集として取組内容を広く紹介し、優秀な人材確保、外的評価の向上につながることも期待されます。

応募に少しでも関心を持っていただけましたら、まずは応募のススメ!(PDF形式:312KB)pdfをご覧下さい。

ダイバーシティ経営とは

「多様な人材(※1)を活かし、その能力(※2)が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営(※3)」のことです。これからの日本企業が競争力を高めていくために、必要かつ有効な戦略といえます。

(※1)
「多様な人材」とは、性別、年齢、人種や国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、価値観などの多様性だけでなく、キャリアや経験、働き方などに関する多様性も含みます。
(※2)
「能力」には、多様な人材それぞれの持つ潜在的な能力や特性なども含みます。
(※3)
「イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」とは、組織内の個々の人材がその能力や特性をいかし、いきいきと働くことの出来る環境を整えることによって、「自由な発想」が生まれ、生産性を向上し、自社の競争力強化につながる、といった一連の流れを生み出しうる経営のことです。

「新・ダイバーシティ経営企業100選」への応募については、下記の応募要領に詳細を掲載しています。
多くの企業からの応募をお待ちしております。(応募にあたっては、必ず応募要領をご参照ください。)

平成28年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」リーフレット(PDF形式:465KB)pdf

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表彰概要

企業規模に関わらず、「多様な人材の活躍を促し、企業価値向上につなげる」取組を行った企業は、全て表彰の対象です。中小企業の応募もお待ちしております。

また、今後広がりが期待される分野を、重点テーマとして設定し、広く募集します。
今年度の重点テーマは、
①長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の推進
②経営層への多様な人材の登用
③グローバルビジネスの展開における外国人の活躍 です。

企業価値向上につながった事例の積極的な応募をお待ちしております。

応募要件

  • 原則として民間企業(株式会社、合名会社、合資会社、合同会社、NPO法人等)であること
    ※応募対象外の例:社会福祉法人、医療法人、学校法人、各種協同組合 など
  • 応募時点までの過去1年間において、労働関連法令等に関して重大な違反がないこと。
  • 反社会的勢力とのつながり等、社会通念上表彰にふさわしくないと判断される問題がないこと。
  • 労働関連基準を満たすこと(中小企業の場合、下記のいずれか一方は満たしていること)
    ※一月当たりの労働者の平均残業時間が80時間以上でないこと
    ※年次有給休暇取得率が25%でないこと

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応募期間

平成28年7月15日(金)~平成28年9月14日(水) ※17時まで必着

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応募要領

応募にあたっては、必ず応募要領をご参照ください。

応募要領(PDF形式:959KB)pdf
※12、13ページに修正があり、差し替えました(平成28年7月27日)

【参考1】価値創造のためのダイバーシティ経営に向けて(PDF形式:781KB)pdf

【参考2】取組のアイデアリスト(PDF形式:781KB)pdf

Q&A(PDF形式:176KB)pdf

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応募用紙

新・ダイバーシティ経営企業100選 応募用紙(EXCEL形式:1228KB)xls

※応募用紙右側の注意点を印刷する場合には、以下のPDFファイルをご利用ください。

新・ダイバーシティ経営企業100選 応募用紙イメージ(PDF形式:527KB)pdf

グループ会社等でご応募いただく場合は、以下のExcelファイルを合わせてご提出ください。

※応募に際しての注意事項も記載しております。

グループ会社等 応募対象企業全社情報記入フォーマットxls

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応募に関するお問合せ先

応募書類送付先

〒100-6003 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル内郵便局 局留
経済産業省「平成28年度 新・ダイバーシティ経営企業100選」事務局 (EYアドバイザリー株式会社)行

※封筒の表面には、「新・ダイバーシティ経営企業100選 応募書類在中」と朱書してください。

応募手続き等に関するお問合せ先

EYアドバイザリー株式会社
「新・ダイバーシティ経営企業100選」事務局 担当: 大角、貝(ベイ)、池田
E-mail: Diversity2017@jp.ey.com
電話: 03-3503-1555
受付時間: 平日10:00~17:30(土・日・祝ならびに12/28~1/3除く)
※本事業は、経済産業省からEYアドバイザリー株式会社に対し委託しています。

事業趣旨に関するお問合せ先

経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室
担当: 関・小西
電話: 03-3501-0650

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