創造性人材の育成支援

答えが明確でない問題や変化し続ける状況に対処し、新規事業を創出するために、近年、「創造性」が重要視されています。
経済産業省では、「個と組織の創造性」や「創造的思考と態度」について整理するとともに、「創造性リカレント教育」の支援を行うことを通じて、社会人がビジネスで創造性を発揮するための環境整備を行っています。

個と組織の創造性

世界では日本人の創造性が高く評価されている一方、実際には、組織内で個々人の創造性が生かしきれていない状況があるのではないか、という問題意識のもと、各種のリサーチや研究会での議論を重ね、個と組織の創造性を解放するためのヒントを整理し、ガイダンスとしてまとめました。また、創造性解放の物語をピクチャーブック（絵本）形式でまとめました。報告書、ガイダンス及びピクチャーブックは、以下よりご覧ください。
 

• 令和２年度「産業経済研究委託事業（創造的組織の開発及び創造性人材のキャリア形成に関する調査研究）」報告書（ＩＤＥＯ ＬＰ）（PDF形式：3,272KB）
• 令和２年度「産業経済研究委託事業（創造的組織の開発及び創造性人材のキャリア形成に関する調査研究）」ガイダンス「個と個をつなぎ、創造性を解放する　進化し続ける組織へ」（ＩＤＥＯ ＬＰ）（PDF形式：14,349KB）
• 令和２年度「産業経済研究委託事業（創造的組織の開発及び創造性人材のキャリア形成に関する調査研究）」ピクチャーブック「新たなはじまり　Between Water and Insects」（ＩＤＥＯ ＬＰ）（PDF形式：13,457KB）

創造的思考と態度

創造的思考と態度に関する文献調査やヒアリング調査、検討委員会での議論を踏まえ、デザイン思考やアート思考に代表される創造的思考や創造的態度の特徴・内容及びそれらの習得方法を体系的に整理しました。報告書は、以下よりご覧ください。
 

• 令和３年度「産業経済研究委託事業（創造的思考及び創造的態度に関する調査研究）」報告書（株式会社コンセント）（PDF形式：27,857KB）

創造性リカレント教育

善や美を追求する人文知の活用など、多様な視点を調和・統合させることを通じて、新たな関係性を見いだす「創造的思考」や、それを支える「創造的態度」を身に付ける教育プログラムを作成し、研修事業として組成しました。研修教材、動画及び報告書は、以下よりご覧ください。

Value Creation Program（株式会社コンセント、武蔵野美術大学）

本プログラムでは、「観察力」「批判力」「構想力」を基礎とした創造的思考を用いて、既存の課題の解決に加え、課題そのものを発見する「課題発見力」や新たな価値を創出する「価値創造力」を習得し、これらを基にこれからの社会に求められる新規事業を創出できる人材の育成を目指します。
 

教材

ワークブック
ワークシート
 

動画URL

導入動画（次世代リーダーのための創造的思考力トレーニング）
 

報告書

• 令和３年度「大企業等人材による新規事業創造促進事業（創造性リカレント教育を通じた新規事業創造促進事業）」報告書（PDF形式：11,811KB）

独創的アイデア創出人材育成プログラム（株式会社日本総合研究所）

本プログラムでは、新規事業創出に必要となる一連のアイデアの創発プロセスとして、感性・価値観・情報を働かせ、ひらめきに繋げる「マインドワンダリング」や、経験や手法を用いてアイデアの具体化を図る「アイデアのデザイン」のために必要となるベーススキルの習得を目指します。
 

教材・動画URL

①研修プログラムを受講するにあたって
②導入研修（テキスト、動画URL）
③感性基盤研修（テキスト、ワークシート、動画URL）
④情報基盤研修（テキスト、ワークシート、動画URL）
⑤価値観基盤研修（テキスト、ワークシート、動画URL）
⑥手法基盤研修（テキスト、ワークシート、動画URL）
⑦経験基盤研修（テキスト、ワークシート、動画URL）
⑧研修プログラムのまとめと振り返り～５つの基盤の習慣化に向けて～（テキスト、動画URL）
⑨創発人材における５つの基盤習慣化アイディアノート（フォーマット）
 

報告書

• 令和３年度「大企業等人材による新規事業創造促進事業（創造性リカレント教育を通じた新規事業創造促進事業）」報告書（PDF形式：4,521KB）

お問合せ先

経済産業政策局 産業人材課

電話：03-3501-1511（内線2671）