◆新着情報
- 知的資産経営WEEK2022のページを作成しました。(2022年10月)
◆知的資産経営の活用事例集（新着報告書を表示）
| 2022/11（内装工事業） 株式会社インテリアホソイ |
2022/11（３つを「なおす」建設業） ナオス・テック株式会社 |
2022/10（宅地分譲事業、賃貸管理事業） 株式会社赤鹿地所 |
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| 【将来の経営戦略】 提案・施工・アフターまで全ての工程を内製化することにより内装工事の付加価値を高め、日本に新しいインテリアの文化を作る。 |
【将来の経営戦略】 私達は「３つのなおす（仕組みを直す。 お客様宅（環境）を直す。業界構造を正す（なおす））」の理念のもと、リフォーム業界の常識を変えていきます。 |
【将来の経営戦略】 「不動産価値創造企業」としての使命を果たすため、不動産の持つ可能性を引き出す「人」の育成に力を注ぎ、地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続けます。 |
| 2022/9（サービス業） 栗東総合産業（株） |
2022/7（マッシュルーム生産販売業） 有限会社舟形マッシュルーム |
2022/6（労務経理アウトソーシング） 株式会社アプト |
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| 【将来の経営戦略】 よりよい社会の創造の為常に時代に即したサービス開発に挑戦し続け、地域社会の発展に貢献します。 |
【将来の経営戦略】 国内マッシュルーム業界においてのリーディングカンパニーとして主導的な地位と役割を担える企業を目指し、消費者へ常に半歩先の商品を提案できる力を磨き続けます。 |
【将来の経営戦略】 今般、開発を重ねてきた給与計算代行システムを「給Pay」とネーミングして、ライセンス事業を本格展開することと致しました。 |
◆知的資産を開示するメリット
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メリット1
資金調達が「有利」に！ 企業が持つ実力を金融機関や投資家に正しく評価してもらえます。 |
メリット2
経営資源の配分が「最適」に！ 自社の知的資産を再認識することで、最適な配分をもたらします。 |
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メリット3
従業員のモチベーションが「上がる」！ 従業員の仕事による自社の将来価値への寄与を明確にできます。 |
メリット4
優秀な人材の「確保」に！ 求職者に自社の強みをアピールすることができます。 |
◆経営レポート・知的資産経営報告書 |
◆事業価値を高める経営レポート |
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◆支援窓口
| 知財全般の相談をしたい方 | >> | 知財総合支援窓口 |
| 中小企業・小規模事業者の方 | >> | 中小企業診断協会 |
| 知的資産経営報告書の作成支援を受けたい方 | >> | IAbM総研 |
| 経営者の皆様！！会社のお宝をフル活用し、事業を未来に繋げる知的資産経営手法を受けたい方 | >> | 日本経営士協会 知的資産経営研究会 |
◆知的資産経営Q&A
| ・自社の知的資産をどのように考えればよいですか？ | ・知的資産と知的財産権（特許）の違いを教えてください。 |
◆参考リンク
■「経営をデザインする」（首相官邸サイト）知財が企業の価値創造メカニズムにおいて果たす役割を的確に評価して経営をデザインするためのツール（経営デザインシート）やその活用事例等が紹介されています。
■ローカルベンチマーク（経済産業省ＨＰ）
ローカルベンチマークとは、企業の経営状態の把握、いわゆる「企業の健康診断」を行うツールです。
企業の経営者と金融機関・支援機関等がコミュニケーション（対話）を行いながら、ローカルベンチマーク・シートなどを使用し、企業経営の現状や課題を相互に理解することで、個別企業の経営改善や地域活性化を目指します。
◆お問い合わせ先
経済産業省 知的財産政策室電話：03-3501-1511 内線2631
（9時30分～12時00分、13時00分～17時00分）
※土曜日、日曜日、祝日を除く
最終更新日：2022年11月9日